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减环节 增动能 移动汇报助推管理加速
http://sytm.net 发布日期:2016/8/24 14:55:14

    小企业有小企业的难处,而大企业也有大企业的压力。对于大型企业来说,人员的管理问题无疑是最重要的难点之一,如何合理的管理和引导团队,是一件非常让企业头痛的问题。比如在考勤方面,很多企业就经常会面临员工考勤作弊、不按时考勤等等。而著名大型企业山东鲁纺进出口有限公司在这方面就找到了解决的出路,那就是选择添美移动汇报,来有效减少人事管理的环节,精准的管控员工,提高企业的实际动能,增加业绩提升效率。

    对于添美移动汇报来进行企业考勤的管理,山东鲁纺进出口有限公司的邓总还是深有感触的。毕竟对于大型的企业来说,其业务团队也是非常庞大的。如此庞大的外勤直接面对的就是考勤难问题。因为外勤人员经常出门在外,由于特殊的工作性质,无法和其他员工一样正常的按时打卡。这就造成了很多外勤员工出工不出力,甚至在考勤方面作弊。

    而使用了添美移动汇报之后,基于互联网以及GPS定位的特殊性,每一个外勤员工的打卡位置、打卡时间都一目了然,有效的避免了谎报出勤、考勤作弊等现象。外勤团队战斗力也因此得到了极大的提升。现在邓总有意将添美移动汇报这款出色的产品推广到全公司所有的部门。


定位的意义不是监视,而是提醒员工记性自我约束,并未人事考勤人员带来方便

    除了对考勤方面的信任外,邓总如今对于添美移动汇报的表单功能也非常感兴趣。因为表单功能中的报销单、销货清单、派车等级、入库单等子功能实际上都是针对企业中最耗时、最资源人力资源的环节。

    在使用添美移动汇报的表单功能后,这些繁琐的功能将会被一一的简化。不仅仅管理部门的工作效率会得到极大程度的提升,同时还会释放员工的工作时间、工作效率,让员工可以将更多的精力投入到本职工作当中,这样一来企业的整体凝聚了和效率也必然随之提升。为此而获得的效益增益绝对是必然的结果。


表单功能的意义不仅是节省当事人的申报流程,更是为了提高效率

    邓总觉得,使用添美移动汇报并不是为了来监视和监督员工。而是通过添美移动汇报的应用,让员工加强自我约束和自我监督调节的能力。员工的自我约束力的增强,会让每一个员工的工作状态得以提升,同时让所在团队的整体能举例和战斗力大大增强。为企业整体的业绩提升做出最基础的保障。

[经销商家] 沈阳添美科技有限公司
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