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法定假快速申请 移动考勤解决统计难题
http://sytm.net 发布日期:2015/10/26 12:02:20

除了法定的休息日和假期之外,我国企事业单位的员工还拥有婚假、年假、病假、事假等一系列的假期。而这些假日和重要的法定假日不同,往往是根据员工本人的需要需求,来特定时间进行的。而在传统的考勤记录中,多员工企业的管理人员,往往因为这些相对随机的休假而感到非常头痛。


在早期的纸卡签到时代,人们对于假日的管理需要多方面进行记录。比如填写请假申请,公司备案等等。当统计的时候结合打卡时间一一核对,从而才能统计出最正确,最完整的考勤信息。这对考勤人员的工作压力相当之大。错漏的事情也在所难免。

而进入了指纹考勤和脸部识别考勤之后。虽然在考勤作弊的环节得到了很大的提升。但是在事假的统计方面就却基本上依旧延续了传统纸卡考勤的繁琐。繁琐的操作环节并没有给人事考勤工作人员的压力改善。

而进入移动考勤时代。这一点则通过智能系统得到了相对的解决。因为考勤工作人员可以将员工提前申报的考勤信息直接记录在考勤统计的电子文档当中,一次记录轻松的避免了错漏的尴尬。无论请假消假都不会出现错漏。


目前,能够提供假期跨界申请的考勤系统不多。而沈阳添美公司提供的移动考勤正是其中之一。它的功能非常强大,不但能够快捷的进行申请,还可以进行移动审核、智能统计,以及可视化分析。将请假消假过程中可能发生的问题防患于未然。

现阶段我国各种公司对于员工的假期福利还是很多的。但是因为考勤的繁琐,却很少有员工来进行申请。比如年假,很多公司都有为员工提供。然而繁琐的申报流程,然很多员工却不愿意申请。因为申请起来是在是太麻烦了。各种流程的审核批准过程,让员工们能源放弃。


添美移动考勤是进入互联网时代之后,改变传统的一种最新颖的考勤方式。除了对于假期有灵活的管理之外,还具备了多样打卡、单双周考勤、多时段考勤、轮休考勤、外勤考勤等多种人性化的考勤以及管理功能。通过灵活的考勤,不但人事工作人员能够完美统计考勤信息,公司还可以对员工的工作细节进行更合理的管理,达到增效目的。如果您有兴趣,不妨联系沈阳添美的工作人员详细了解一下吧。


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