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看完史上最严考勤制度,你还抱怨吗?
http://sytm.net 发布日期:2015/6/18 17:59:49

你今天上班打卡了吗?迟到了吗?上班族每天早晨要面对的第一件严肃的事情莫过于此了。

上班考勤不但关乎着员工的满勤、绩效,甚至于奖惩。那么,你对自己公司的考勤制度是怎么看的呢?觉得是合理的还是过于严厉呢?

其实,大多数公司的考勤还是合乎情理的,在员工可接受的范围内,俗话说“比上不足,比下有余”。近日,网上流传出一则史上最严医院考勤制度,相信看过的朋友一定会在心里默念“阿弥陀佛”,庆幸自己单位的考勤了。

这是某区的人民医院出台的《工作人员考勤管理办法》,《办法》中对全院工作人员考勤进行严格要求。

严格要求一

院领导也要被考核。按说作为医院的领导,工作时间自然要相对自由一些,但是史上最严医院考勤制度却对医院领导制定了考勤管理,规定他们也要和普通员工一样打卡上班,以便为基层的员工做出表率。

严格要求二

大家都知道,医护属于特殊行业,需要24小时值班,所以对于临床、医技科室来说,打卡只是多了一道程序而已,这有必要吗?

严格要求三

既然有规定,就必须有相应的奖惩。而史上最严医院考勤制度处罚力度是非常大的。迟到、早退、旷工不仅要扣钱,还得罚分,跟驾照颇为相似,分数扣完就要下岗学习且该年度考核不合格,连续两年不合格人员将给予开除处理。

“没有规矩不成方圆”,虽然考勤制度十分严厉,但是不得不说,这也是对医护人员的一种有效约束,是为广大的患者负责。


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