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企业管理:考勤打卡有多重要?
http://sytm.net 发布日期:2015/5/12 18:13:08

每个雇员在睁开惺忪的睡眼,挤上拥堵的公交的时候,都感到特别的疲惫,几乎每个人都曾经梦想过有这样一份工作等待自己:上班,想什么时候来就什么时候来,可以牵着家中无人看顾的孩子亦或抱着喜欢的小宠物,工作累了就去度假,却不被扣工资。这是一份多么完美的工作啊,再也不会有人抱怨不想上班了。

如果你有足够的实力的话,世界知名公司谷歌就能实现你的愿望!由此可见,上班打卡,迟到扣款等硬性的考勤制度其实并不合理,也并不能够将企业带到更好的未来。

上班打卡到底应该在员工考核中放到第几位呢?想要搞明白这个问题,首先要明白企业最想要的是什么?譬如,对于设计策划人员,我们要的是创意;对于业务员来说,我们要的是销售业绩,而不是是否准时上下班打卡。

管理是一门艺术,没有太多条条框框束缚的宽松工作环境,反而更能给员工提供自由发挥的空间。如果只盯在是否打卡上,而忽略了其他,机器就能胜任,而且更加公平、公正。企业是为了竞争利润而存在,而不是为了完美的管理而存在。好员工的考核不能将考勤作为重点。

当然,并不是说公司不需要制度了,那样大家想来就来想走就走,公司岂不是像菜市场一样混乱?移动汇报提示您:注意您的考核重点。


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