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说说移动考勤的那些事
http://sytm.net 发布日期:2015/2/25 17:58:30

社会的发展日新月异,稍不留神就会落伍。对于上班族来说,工作的素质和技能更是需要不断的提升,因为工作环境也在时刻的发生变化。就拿最基本的考勤来说,刚开始的时候是不签到,慢慢的过渡到签到,再从签到到打卡,打卡到指纹考勤,然后是现在的手机考勤,时代越来越信息化,科学化,便捷化。

但是无论考勤方式如何改变,却始终没有消失。考勤的“生命力”如此顽强,到底意义何在呢?其实,考勤并不只是简单的说明员工来公司上班了,付出时间成本了,公司可以兑现劳动报酬了,更重要在于考勤的制度约束作用。

中国有句古话“没有规矩不成方圆”,如果企业没有最基本的考勤制度制约,员工的纪律意识就会涣散,时间观念淡薄,进而影响到全体员工的时间资源整合,降低工作效率,阻碍企业的长远发展。

考勤要考什么呢?答案是时间、地点与责任。考勤不仅证明员工在规定的时间和地点到岗,也证明了他在履行责任。手机面世后,很多员工感觉不舒服,认为侵犯到了个人隐私,但是正常的上下班时间出入单位打卡是毋庸置疑的,而在工作时间以外员工的隐私完全掌握在自己手中,只需要关闭无线网络即可。所以,手机移动考勤仅仅只是企业对员工的管理模式而已,完全没有必要那么紧张。

 

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