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中小企业面临着哪些问题?
http://sytm.net 发布日期:2014/10/11 17:49:34

我国的中小企业可以说是数不胜数,可是很多中小企业的寿命不长,往往辉煌不了多长时间就坚持不下去了。为什么这么多中小企业就是做不大,中小企业到底面临着哪些问题呢?

1、只顾现在,不考虑未来

很多企业的创始人在开始创业的时候并没有想过企业的未来如何发展,将来的前景是什么,大部分的创始人都只想现在赚不赚钱。其实,一个企业在一小段时间内赚钱是比较容易的,但是想长久发展下去是需要好好规划的。

2、不珍惜人才,不重用人才

有不少中小企业不重视员工,对员工要求很苛刻,待遇低,要求高,还存在拖欠和可口员工工资的现象。

3、企业体制不健全

无论企业多么大或多么小,都应该有一个健全的体制。企业拥有相对合理完善的组织构架就可以根据每个岗位的标准来招聘员工,这样才能够使人尽其才。现在不少企业根本没有明确的部门或岗位,员工的工作也完全是企业负责人随意安排的。这样如果有人离职,可能这个岗位就没有了。这样弊端就出现了,面对竞争激烈的市场,有些方面企业没人管,企业就会变得非常被动。那些非常强的公司,在设立的时候都有非常明确的部门、岗位、岗位职责。

4、不给员工机会

企业发展到一定时候,企业负责人就无法顾及到整个企业的方方面面,面对非常多的事情,相信无论多么有能力的人都会分身乏术。所以,在你授予员工岗位的时候,就要给他一定的决策权。最好的方法就是将权力分配给部门主管,然后部门主管再负责自己部门的员工。

很多企业的负责人将决策权分给下属,但是还是不放心,但是如果事事过问与亲力亲为也没有太大的差别了,所以如果想要了解下属的工作进展情况,又不打扰他们正常工作,添美科技推荐移动汇报管理系统,在企业中应用这个管理软件,能够实现在背后就能了解员工工作情况。


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