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移动汇报:高明的管理是一只不响的闹钟
http://sytm.net 发布日期:2014/10/10 16:20:23

公司的日常运作是否有序?员工的工作效率是否有所提升?管理层的指示是否能够得到有效的执行?这些往往都是很多企业的老板经常会遇到的问题。管理学上,有一种非常有效的管理方法叫做 “闹钟”管理法,这种方法的成功之处在于将荣耀归属员工,从而给员工带来巨大的 “成就感”。而添美科技设计研发的手机软件移动汇报则能够很好的充当着一角色。

 

下面来举个具体的实例。譬如,老板交代某个部门去做一件事情,但是并没有规定具体的完成期限,而只是给出一个大概的时间,并不时的询问进度,这样就会给员工一种紧迫感,就像身边随时都放置了起到提醒作用的“闹钟”一样,如此一来,员工就一定会尽自己最大的努力,提升工作效率,以便在短时间内高质量的完成工作任务。最重要的是,从头到尾,员工都没有感受到被时间给“逼着走”。

移动汇报拥有工作汇报、定位跟踪、考勤打卡、通知公告等功能,从公司管理的角度来说,无异于起到了一个小型而全面的“闹钟”的作用,促使员工积极主动的在工作时间内完成工作任务,而尽量不让“闹钟”响起。

永远不让闹钟响起,让每一位员工都积极主动的去完成每一件事情,而不是被逼迫完成的,这种管理方式,就是最上乘的艺术。移动汇报就是企业最好的选择!

 

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